Depuis deux décennies, le paysage du recrutement dans l'ouest de la France a été profondément marqué par l'émergence d'acteurs engagés et innovants. Parmi eux, Adeis RH s'est imposé comme un partenaire incontournable pour les entreprises et les candidats en quête de solutions sur mesure. Fort de son implantation stratégique et de son expertise sectorielle, ce cabinet accompagne chaque jour des projets professionnels variés avec une approche résolument humaine et personnalisée.
Adeis RH, 20 ans d'expertise au service des entreprises et des candidats
Fondé en 2004 par Gaëtan Querrec, Adeis RH a su s'imposer comme un acteur de référence dans le domaine du recrutement multi-spécialiste. Ce cabinet, qui a vu le jour il y a maintenant vingt ans, s'est construit sur des valeurs fortes telles que la transparence, la responsabilité et l'engagement. Dès ses débuts, l'ambition était claire : offrir un service de qualité en restant proche des réalités du terrain et des besoins spécifiques de chaque secteur d'activité. Aujourd'hui, l'équipe composée d'une dizaine de salariés continue de porter cette vision avec détermination et professionnalisme.
Un parcours remarquable depuis 2004 sur le marché du recrutement
Le parcours d'Adeis RH témoigne d'une croissance maîtrisée et d'une adaptation constante aux évolutions du marché de l'emploi. En deux décennies, le cabinet a su développer une expertise pointue dans plusieurs secteurs stratégiques. Cette longévité s'explique par une capacité à anticiper les besoins des entreprises et à proposer des solutions innovantes en matière de recrutement. La méthodologie employée repose sur une approche directe ou mixte, permettant d'identifier les talents les plus adaptés aux exigences des postes à pourvoir. Cette stratégie a permis au cabinet de fidéliser une clientèle exigeante et de bâtir une réputation solide dans l'ouest de la France. L'engagement client, l'innovation et la qualité de service figurent parmi les piliers qui ont forgé cette réussite. Au fil des années, Adeis RH a également intégré une dimension RSE dans ses pratiques, soulignant ainsi sa volonté de contribuer positivement à l'écosystème économique et social.
Une présence régionale renforcée à Nantes, Brest et Tours
L'implantation géographique d'Adeis RH reflète une stratégie pensée pour maximiser la proximité avec les entreprises et les candidats. Le cabinet dispose de bureaux à Nantes, Brest et Tours, trois villes qui constituent des pôles économiques majeurs de l'ouest de la France. À Nantes, situé au 29 boulevard Albert Einstein, le bureau est joignable au 02 40 50 00 37. À Brest, l'adresse est le 420 rue Jurien de la Gravière et le numéro de téléphone est le 02 98 44 11 35. Enfin, à Tours, les équipes accueillent leurs interlocuteurs au 58 Rue George Sand et peuvent être contactées au 02 47 60 18 22. Cette présence dans les Pays de la Loire, en Bretagne et en Centre-Val de Loire permet au cabinet de couvrir efficacement un territoire étendu. Environ 70% de leurs clients sont d'ailleurs situés dans ces trois régions, témoignant de l'ancrage local et de la confiance accordée par les entreprises de la zone. Cette proximité géographique favorise une meilleure compréhension des enjeux locaux et facilite les échanges réguliers avec les clients et les candidats.
Des services de recrutement personnalisés pour tous les secteurs d'activité
Adeis RH se distingue par sa capacité à intervenir dans une grande diversité de secteurs, ce qui en fait un véritable cabinet multi-spécialiste. Cette polyvalence constitue un atout majeur pour les entreprises qui recherchent un partenaire capable de comprendre les spécificités de leur domaine d'activité. Le cabinet propose des services adaptés à chaque contexte, qu'il s'agisse de recrutement par approche directe ou mixte, ou encore de prestations complémentaires telles que l'évaluation psycho-professionnelle, le bilan de compétences ou l'outplacement. Cette palette de solutions permet de répondre aux besoins variés des entreprises, qu'elles soient en phase de croissance, de transformation ou de restructuration.
Une approche multi-spécialiste couvrant industrie, agroalimentaire et médico-social
Le cabinet Adeis RH intervient dans plusieurs secteurs clés de l'économie régionale et nationale. Parmi eux, l'industrie occupe une place centrale, avec des missions régulières portant sur le recrutement de profils techniques et d'encadrement. Le secteur agricole et agroalimentaire bénéficie également de l'expertise du cabinet, qui accompagne les entreprises dans la recherche de talents capables de relever les défis de transformation et d'innovation propres à ce domaine. Le médico-social, secteur en pleine expansion et confronté à des enjeux de recrutement importants, est aussi un axe prioritaire pour Adeis RH. Le transport et la logistique, l'immobilier, le BTP et la construction, ainsi que les fonctions commerciales et dirigeantes complètent ce panorama sectoriel. L'informatique fait également partie des domaines d'intervention, permettant au cabinet de répondre aux besoins croissants en compétences numériques. Cette diversité sectorielle permet à Adeis RH de proposer une vision transversale du marché de l'emploi et d'identifier les meilleures pratiques à transposer d'un secteur à l'autre.
Des solutions RH complètes : évaluations, bilans de compétences et outplacement
Au-delà du recrutement traditionnel, Adeis RH a développé une offre de services RH complète pour accompagner les entreprises et les candidats tout au long de leur parcours professionnel. L'évaluation psycho-professionnelle permet d'identifier les compétences, les motivations et le potentiel des candidats de manière approfondie. Cette démarche assure une meilleure adéquation entre les profils et les postes à pourvoir, réduisant ainsi les risques d'échec dans le recrutement. Le bilan de compétences, quant à lui, offre aux salariés l'opportunité de faire le point sur leurs acquis et d'envisager sereinement une évolution ou une reconversion professionnelle. L'outplacement constitue une autre facette de l'accompagnement proposé par le cabinet. Cette prestation, destinée aux salariés en transition, vise à faciliter leur repositionnement sur le marché de l'emploi en leur apportant un soutien personnalisé et des outils adaptés. Ces services témoignent de la volonté d'Adeis RH de ne pas se limiter à une simple mise en relation, mais de proposer un véritable accompagnement RH intégré.
Le site internet du cabinet permet aux candidats de consulter les offres d'emploi disponibles ou de déposer une candidature spontanée. Avec plus de 101 offres d'emploi régulièrement actualisées, couvrant des postes variés tels que Responsable de Production dans les Pays de la Loire avec un salaire supérieur à 55 000 euros, Technicien Méthodes et Industrialisation en Normandie à partir de 35 000 euros, ou encore Ingénieur Technico-Commercial dans les Pays de la Loire avec une rémunération dépassant 50 000 euros, le cabinet offre une vitrine dynamique des opportunités professionnelles dans l'ouest de la France. Cette accessibilité numérique facilite la mise en relation et permet aux talents de trouver rapidement des opportunités correspondant à leurs aspirations.
Adeis RH | Cabinet de recrutement Nantes
29 Bd Albert Einstein, 44300 Nantes
Téléphone : 02 40 50 00 37
Adeis RH incarne ainsi un modèle de cabinet de recrutement moderne, alliant expertise sectorielle, proximité géographique et engagement humain. En deux décennies, il a su bâtir une réputation solide et devenir un partenaire de confiance pour les entreprises et les candidats de l'ouest de la France. Les valeurs de collaboration, d'investissement et de responsabilité qui guident son action quotidienne témoignent d'une vision à long terme et d'un engagement sincère envers la réussite des projets professionnels qu'il accompagne.
